“院企联合”搭建大学生“顶岗实践”工作计划

始建于北京的“超越健身”连锁化健身管理企业，是以卓越的服务质量、优惠的消费价格著称，并以关注大众健康为核心。自2005年以来，超越健身已在全国8各直辖市、省会城市开设有32家健身中心，并计划于2010年底增设至40家。超越健身目前在全国拥有1300多名员工，其中高级管理人员占30%，超越健身的管理宗旨在于建立以个不断发展、健全的运营机制，从而为员工提供更多的发展机会。

    超越健身管理部门将致力于:为员工提供安全舒适、充满友好和合作气氛的工作环境。激励和提拔员工，提供给每个员工在公司内部发展的机会和空间，培养员工的能力、提高员工的素质。建立合理的薪资制度，给与每位员工公平合理的报酬。

  本着与高教院校“院企联合”的工作方针，为拓展大学生的综合素质，培养“适应型”人才、积累工作经验；帮助大学生端正就业态度、树立正确的立业观；缩短学生就业、工作的适应周期，超越健身在与国内多家知名院校成功合作的基础上，特为应届实习（毕业）学生制定出了“超越健身俱乐部顶岗实践教学工作计划”。“顶岗实践”教学过程中，超越健身将根据学校实践课程要求，采取在岗培训及岗位实践方式协助学校完成学生应完成的实践教学课程内容，以实践、实操考核结果作为学生“顶岗实践”教学成绩。同时，按照企业员工管理制度为实践学生支付应得的劳动报酬。

实践岗位工作简介：

1、   会籍顾问：

工作内容：开发会员资源、客户到访导览、办理会员入会及定期维护、服务会员等工作。

工作要求：男女不限，形象气质佳，身材匀称，具有迎接挑战的信心并对工作充满激情，

          有较强的人际沟通能力和亲和力，愿意从事健身行业的销售工作。

2、   私人教练：

工作内容：为会员提供体能测试、运动计划及健身授课服务等工作。

工作要求：男女不限，形象气质佳，身材匀称，具有专业体育知识，有较

          强的人际沟通能力和亲和力，愿意从事健身行业的教练工作。

3、   前台客服：

工作内容：接待会员、操作系统、商品销售及其他日常服务工作。

工作要求：女性，形象气质佳，身材匀称，工作认真、仔细，有较强的计

         算机操作能力及人际沟通能力，愿意从事健身行业的服务工作。